仕事

公立・私立ともに、1年間の臨時採用の常勤教員がいて、うちでもたくさんいますこの臨時採用の教員がいるおかげで経営が成り立っている現実もあって、なんともいえない気持ちにもなりますというのは、全員を正規採用にしてしまうと人件費が高くなるのと、生徒...

早く帰る宣言より、早く帰る生活が始まりそれが継続されてきていますうちの職場でみてみると、早く帰る人と遅く帰る人の2極化していて、教師だからと言って早く帰れないわけではありません結局のところ、本人の意思なんだと思うようになりました早く帰りたい...

今は現在進行形の私の働き方改革ですが、次の週には欲が出てきまして残業は1時間にならないかなって思うようになりました人間は欲張りですなぜなら、早く帰るってめちゃくちゃ良かったからこれだけ早く帰ると、家での自由時間が増える、妻に文句言われない、...

どうして30分以上、継続的に早く帰れたのかというと、一番は無駄話をしなくなったからですたったそれだけでした考えてみれば、毎日無駄話を30分以上していて、それをやめれば当然その時間だけ早く帰れるんですよね早く帰る　＜　無駄話になっていて、それ...

勉強し始めて3週間私はいよいよ決意しましたこれから早く帰る！って実は勇気が必要でしたよこんなおじさんになっても勇気がいるんだからね「今日は早く帰ります！」って近くに年上の先生に朝宣言そうしないといつも通りになるのでその日は自分の中では「今日...

自分の働き方に気づいてどうしたかというと、残業を減らす本を読み始めました「残業」「働き方」とかAmazonで検索すると、いろんな本があって、Kindleできになるものを買って読みあさりました特に刺さったのはヨーロッパの人の働き方です日本は労...

私の働き方の大きな問題点はそもそも遅く帰っている認識はないし、職場で必要とされているから問題ないと考えているところでしょうその一方で、プライベートは犠牲になっていて、妻にも遅く帰っていると怒られる始末月45時間という上限に関しては、年間を平...

よくよく考えてみれば、私の人生で早く帰ることってないんですよね教員をやり始めて最初の10年くらいは20時過ぎに帰るような生活をしていました残業3時間ですねここ5年くらいは残業2時間くらいで、19時過ぎに帰るような生活実のところ感覚が麻痺過ぎ...

うちの職場にも労基の調査が入ることになりまして、緊急の教員集合が行われました違反の調査ではなく、どういう風に勤務をしているのかという質問をしに来るだけで、問題を問われているわけではないとのこと驚くのは管理職の対応の早さです「ノー残業デーを週...

私立で教師をやっていまして、教師業界というのはニュースで報道されるようにブラック残業、ブラック職場とこのご時世においてブラックな仕事の代表例になっていますただ最近は、教員になりたい人が減ってなり手不足問題が起きて、教員のブラックな働き方に世...